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一个孩子是否有领导力一样就能看出来,比如有的孩子就很适合当班长,而有的孩子就适合当组员,其实这就是孩子领导力的充分体现。每位家长都希望自己的孩子是一位领导者,但是成为一位领导者是需要有一定的能力和责任的,希望家长不要空想,而是要实际培养孩子各方面的能力。
如何培养孩子领导力?
1、鼓励孩子多多参加团队活动
课外演讲小组,小型体育会议,社区组织活动……除了能够联系新朋友外,孩子们还可以掌握应对人的技能。另外,让孩子学习集体沟通的规则,调整自己的表达和行为,了解集体的力量,慢慢积累领导经验,提升领导气质。
2、让孩子学会倾听
领导能力很强的人很善于倾听别人的意见,他们能在与别人交流的过程中获取有用的信息来充实和提高自己。孩子学会多多倾听完别人的想法后,在这个过程当中形成自己的一个观点与意见,并且及时给与了对方回应,对方才会认可你,慢慢的也会愿意与你的孩子交流,并且接纳孩子的意见。
3、父母要学会制造问题
比如说父母在睡前和孩子一起讨论一些白天遇到的问题,讨论怎么解决,各自发表自己对这些问题的了解与看法,让孩子也参与进来,积极的发表自己的看见和看法,把孩子看成是一个“大人”,对孩子的看法表示支持与认可,同时针对孩子看法中不完善的地方进行修改补充。
4、适当施加压力,培养孩子责任感
家长可以平时通过一些家庭琐事或者是小游戏的方式来增强孩子的责任感,比如说让孩子当一天的“大人”,让他来安排家庭中的各种事务,我们家长作为他的小助手来听孩子指挥。通过这些游戏的方式让孩子意识到责任,逐渐增加孩子的责任感。慢慢的就会培养一个具有超强领导力的孩子出来。
5、培养孩子的决策力
决策力是领导人全面综合分析鉴别判断的能力。日常生活中有很多需要经过考虑后再决定的事情,平常涉及到孩子的事情,多让他自己做主,必要时引导一下就行了。
6、树立孩子的信心
自信是勇于探索的首要条件,也是对于领导力的一种加持。当他成功的时候,家长要及时及予赞扬和鼓励。在他成长的过程中每一次小小的成功都会引导着他取得下一个成功。
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