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家长去和老师沟通的目标,是为了增进了解,和老师合作。要表达对老师的体谅,因为,我们的眼中只有自家的孩子,而老师的眼中是几十个孩子,不要让老师觉得我们在要求特殊关照。一个公平的教学环境对孩子的影响才是最好的。
孩子的成绩差,应该怎样和老师沟通交流?
1、了解老师对孩子的看法和评价
并询问理由,如果老师真的很关注自己的孩子,那么说明孩子不是很优秀就是非常的差。如果老师说还可以之类的,比较宽泛的话,说明孩子表现正常,成绩在中游,简单说就是没什么问题。
2、询问老师孩子的日常表现
有没有什么比较大的问题,需要做家长的注意解决的。这个问题比较关键,因为孩子的问题希望只依靠老师解决是不太现实的,只有当家长和老师一起合作才可能有比较好的作用,如果老师没法和家长沟通,对与孩子的问题他又没法自己解决,那他只能选择视而不见了。
3、要感谢老师对孩子的付出
要知道每一个学生的管理者,为孩子做的事可能比孩子的干爹干妈还要多,而且教师管理的班级有40多个孩子,十分辛苦。道一声感谢,当你的孩子出了问题时,老师可能就会注意到并告诉你,这样你也能保护你孩子的健康。尊重老师也是给孩子一个榜样,如果父母都不尊重老师,孩子怎么会跟所谓的‘不值得尊重的人‘学习知识呢。
4、与老师沟通要注意方式方法
父母的态度要主动,联系要适时适度。有些父母误以为,主动联系老师会打搅老师的工作、生活,怕老师不欢迎。其实父母主动联系老师会给老师带来便利。因为一个老师要面对几十个学生,一个个去家访要很多时间。
家长主动到来,可以了解很多重要信息,可以交流商讨教育方式,这是家长老师都乐意的事。 联系要经常,不要等到问题成堆或者问题严重再被迫去学校。 联系要适时适度,要根据孩子的情况而定,更要尊重老师的意见。联系太频繁没有必要,间隔太久,达不到效果。
5、约定会面时间
作为老师,没有什么比在上课前、放学后或课间时间遇到家长开即兴会议更糟糕的了。尽量尊重教师有限的时间,不要忽然间出现,老师可能有,也可能没有时间充分解决你的问题。
6、学会用各种方式沟通
包括面谈,电话沟通,微信交流,电子邮件往来等,以达到经常与老师沟通的目的。
7、与老师成为盟友
你和孩子的老师应是合作伙伴,而不是对手。你可以尝试通过一些非正式的聊天来建立关系。时不时的给老师带杯咖啡。在教室里做志愿者,或主动提出在家里帮助做一些项目。如果你每次见孩子老师的时候,都在抱怨或不停地言语攻击,老师会开始躲着你或对你有所防备。请别忘了,你与老师有着共同的目标,那就是帮助你的孩子。
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